Libertad de iglesias reafirmada nuevamente por tribunal federal • Biblical Recorder
La libertad de las iglesias y otras organizaciones religiosas para tomar decisiones de empleo basadas en sus creencias ha vuelto a ganar apoyo en el sistema judicial federal.
La Corte de Apelaciones del Séptimo Circuito en Chicago desestimó el 28 de julio la demanda de un ex consejero escolar contra la Arquidiócesis de Indianápolis y una escuela secundaria católica. La Escuela Secundaria Roncalli se había negado a renovar el contrato de Lynn Starkey después de que ella admitiera estar en un matrimonio entre personas del mismo sexo en violación de la doctrina católica.
En una decisión unánime, un panel de tres jueces del Tribunal del Séptimo Circuito dictaminó que la “excepción ministerial” basada en las cláusulas religiosas de la Primera Enmienda protege el derecho de la arquidiócesis y la escuela a decidir quién cumplirá su misión religiosa. La Primera Enmienda prohíbe el establecimiento de una religión por parte del gobierno y garantiza el libre ejercicio de la religión.
La Comisión de Ética y Libertad Religiosa de los Bautistas del Sur (ERLC, por sus siglas en inglés), que firmó un escrito de amigo de la corte en apoyo de la arquidiócesis y la escuela, elogió la opinión.
“Una vez más, los tribunales han afirmado que las organizaciones religiosas, sin interferencia del gobierno, tienen derecho a reclutar y emplear a personas que mantienen las creencias y prácticas de la fe”, dijo Hannah Daniel , directora de políticas de ERLC.
“Esta decisión fortalece este derecho central para los empleadores basados en la fe como las iglesias y fortalece su capacidad para llevar a cabo fielmente su propósito y misión sin comprometer sus creencias religiosas”, le dijo a Baptist Press en comentarios escritos.
Luke Goodrich , vicepresidente y asesor principal de la organización de libertad religiosa Becket, dijo que el fallo del Séptimo Circuito “garantiza que las escuelas religiosas puedan permanecer fieles a su misión”.
“Nuestro sistema de justicia ha dictaminado consistentemente que el gobierno no puede entrometerse en la elección de una organización religiosa de quién transmitirá la fe a la próxima generación”, dijo en una declaración escrita.
La decisión del Séptimo Circuito siguió a dos opiniones de la Corte Suprema de los EE. UU. y múltiples fallos de la corte federal de apelaciones que afirmaron la "excepción ministerial".
En 2012, la Corte Suprema dictaminó por unanimidad que existe una “excepción ministerial” que permite a las iglesias y otros grupos religiosos contratar y despedir en función de sus creencias. Esa opinión, que protegía a las iglesias de la interferencia del gobierno en su “gobierno interno”, se produjo en Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Church and School v. Equal Employment Opportunity Commission .
Los jueces confirmaron la decisión de Hosanna-Tabor en 2020 en un fallo de 7-2 en Our Lady of Guadalupe School v. Morrissey-Berru .
En su demanda, Starkey, que se desempeñó en varios roles, más recientemente como codirectora de orientación y miembro del consejo administrativo de la escuela, afirmó que "no debería ser considerada una ministra porque nunca se involucró en asuntos religiosos ni tuvo una reunión formal". título religioso”, escribió el juez Michael Brennan en la opinión del Séptimo Circuito.
Su argumento “malinterpreta la excepción ministerial”, escribió Brennan. “Lo que hace un empleado implica lo que se le encomienda hacer, no simplemente los actos que un empleado elige realizar.
“Starkey era ministra porque se le encomendó comunicar la fe católica a los estudiantes de la escuela y guiar la misión religiosa de la escuela”, escribió Brennan al afirmar la decisión de un juez federal.
En su escrito de amigo de la corte, ERLC y otras nueve organizaciones religiosas dijeron que la Cláusula de libre ejercicio de la Primera Enmienda “da derecho a los empleadores religiosos a despedir a un empleado que viole las normas religiosas”.
“Los empleadores religiosos requieren que los empleados sigan los estándares religiosos no por prejuicio o despecho, sino para preservar la integridad de su comunidad religiosa”, según el escrito.
Se unieron al ERLC en el informe la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, la Asociación Nacional de Evangélicos, la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri, la Conferencia General de los Adventistas del Séptimo Día, la Conferencia Católica de Illinois, la Conferencia Católica de Indiana, la Conferencia Católica de Wisconsin, Coalición Judía para la Libertad Religiosa y el Equipo de Acción para el Islam y la Libertad Religiosa del Instituto de Libertad Religiosa.
(NOTA DEL EDITOR: Tom Strode es jefe de la oficina en Washington de Baptist Press).
https://www.brnow.org/news/churches-freedom-affirmed-again-by-federal-court/
